رهبری معنوی و درگیری شغلی کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره)کرمانشاه

پژوهش حاضر با هدف مطالعه رابطه بین رهبری معنوی بر درگیری شغلی کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره) کرمانشاه انجام گرفت. پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ شیوه اجرا توصیفی از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری در این پژوهش شامل کلیه ی کارکنان کمیته امداد خمینی شهر کرمانشاه به تعداد 241 می باشد. حجم نمونه بر اساس روش طبقه ای متناسب و فرمول کوکران 148 نفر گزارش شد. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه استاندارد رهبری معنوی، توسط فرای (2005) و درگیری شغلی کانونگو ( (1982 استفاده شده که روایی آنان توسط اساتید رشته مدیریت آموزشی مورد تایید قرار گرفت. پایایی پرسشنامه ها از طریق آلفای کرونباخ به ترتیب 0/92 و0/87 محاسبه شد. برای تجزیه و تحلیل داده های پژوهش، از روش آمار توصیفی و آمار استنباطی استفاده شد. نتایج نشان داد بین متغیرهای رهبری معنوی با درگیری شغلی رابطه معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

رهبری معنوی ، درگیری شغلی ، کمیته امداد امام خمینی (ره).