ایمنی رفتاری
محل انتشار: دومین همایش ملی مهندسی ایمنی و مدیریت HSE
سال انتشار: 1386
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,893
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HSE02_008
تاریخ نمایه سازی: 15 فروردین 1389
چکیده مقاله:
یکی از مزایای بکارگیری فرایندهای رفتاری و هدایت شرکتها در سراسر دنیا بهبود فرهنگ ایمنی سازمانی وارتباطات درون سازمان است.بهبود ارتباطات ایمنی از طریق ایمنی رفتاری در پرورش یک فرهنگ ایمنی سازمانی سالم و مثبت نقش عمده ای دارد که این خود میزان آسیب دیدگی حین کار را به طور قابل توجهی کاهش می دهد .مدیریت ایمنی مبتنی بر رفتار یک آنالیز رفتار یا اصلاح رفتار است که از اصول شرطی سازی کنشگر و نظریه تقویت بهره می گیرد .درگیر نمودن کارکنان در ایمنی یک شیوه معنادار در بهبود ایمنی و شرایط محل کار است
کلیدواژه ها:
نویسندگان
راشین علیزاده
کارشناس ارشد آموزش بھداشت – دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز
محمدحسین تقدیسی
دکترای تخصصی آموزش و ارتقاء سلامت - ھیات علمی دانشگاه علوم پزشکی ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :