خلق انگیزش برای به اشتراک گذاشتن دانش
محل انتشار: دومین کنفرانس ملی مدیریت دانش
سال انتشار: 1388
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,294
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC02_007
تاریخ نمایه سازی: 2 فروردین 1389
چکیده مقاله:
در این مقاله سعی شده است به یکی از مسائل کلیدی در اجرای سیستم مدیریت دانش یعنی مسئله ایجاد انگیزش جهت به اشتراک گذاشتن دانش، پرداخته شود؛ چالشی که تا کنون کمتر مورد توجه قرار گرفته است .بهترین محلی که نقش انگیزه در به اشتراک گذاشتن دانش قابل مطالعه و بررسی است، شرکت های مشاوره ای هستند که مدیریت دانش را با استفاده از دو استراتژی اصلی مدیریت دانش، یعنی شخصی سازی و کُد گذاری اجرا می کنند. در اینجا با مطالعه رفتاری شرکت های مشاوره ای موفق دنیا، چالش ها و مشکلات اصلی مؤ ر ث بر انگیزش افراد در به اشتراک گذاری دانش شناسایی شده و راهکارهایی پیرامون رفع آن ها در غالب این دو استراتژی، بیان می گردد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فربد خدایی
کارشناس ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه تهران