بررسی تاثیر انعطافپذیری استراتژیک بر عملکرد سازمان با نقش واسط چابکی زنجیره تامین (مطالعه موردی: سازمان منطقه آزاد کیش)

محققانی که به دنبال شناسایی محرکهای بهبود عملکرد سازمان بودهاند، دریافته اند که استراتژیهایی که شرکتها در بازار خود اتخاذ میکنند بر تعیین عملکرد آنها اثر گذار است. در ادبیات بازاریابی، علاقمندی خاصی به انعطاف پذیری استراتژیک و چابکی زنجیره تامین و تاثیراتی که این عوامل بر عملکرد دارند وجود دارد. چابکی با توانایی سازمان برای مواجهه به تغییرات غیرمنتظره و کسب مزیت از تغییرات به عنوان فرصت، ارتباط دارد و میتواند موفقیت شرکتها را به همراه داشته باشد. با توجه به این مساله، در تحقیق حاضر به بررسی بررسی تاثیر انعطاف پذیری استراتژیک بر عملکرد شرکت با نقش واسط چابکی زنجیره در سازمان منطقه آزاد کیش، پرداخته شد. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و برحسب نحوه گردآوری داده ها به صورت توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری تحقیق شامل کارکنان سازمان منطقه آزاد کیش میباشد که به روش نمونه گیری تصادفی ساده تعداد 180 تن به عنوان نمونه آماری انتخاب گردید. نتایج حاصله به روش مدل سازی معادلات ساختاری نشان داد، چابکی زنجیره تامین تاثیر انعطاف پذیری استراتژیک و تولید بر عملکرد سازمان منطقه آزاد کیش را واسطه گری نمیکند.

کلیدواژه ها:

انعطاف پذیری استراتژیک ، چابکی ، زنجیره تامین ، عملکرد.