بررسی شاخص های مدیریت اثر بخش از دیدگاه نهج البلاغه (با پردازش نقاط ضعف، نقاط قوت و ویژگی های تخصصی اخلاق مدیران)

از بدیهیات اساسی که بر همگان آشکار است این است که مشکل جامعه ما مشکل کمبودها نیست. بلکه شکل ضعف بعضی از مدیریت ها است که هر گاه با الهام از مبانی معنوی اسلام اصلاح گردد، بسرعت می توان بر مشکلات فایق آمد. با توجه به این اصل، از جمله اهدافی که ما در این مقاله دنبال می کنیم عبارتند از خودسازی در باب مدیریت، آشنایی هر چه بیشتر با مدیریت اسلامی، آشنایی با سیره امیرالمومنین علی (ع) در باب مدیریت و اینکه آثار ائمه اطهار (ع) متعلق به همه نسل های مدیریتی است بدون در نظر گرفتن زمان.لذا این نوشتار در راستای نیل به این هدف با انجام مطالعات کتابخانه ای و مرور نهج البلاغه با شیوه کیفی و به روش تحلیل محتوی، به ارزیابی شاخص های مدیریت اسلامی از منظر نهج البلاغه و بیان ویژگی های عمومی و اختصاصی مدیران، اصول و روش های مدیریتی مطرح در نهج البلاغه و آفات های موجود در مدیریت از منظر نهج البلاغه می پردازد

کلیدواژه ها:

مدیریت اسلامی ، مدیران اسلامی ، اخلاق مدیریتی ، نظام مدیریتی ، نهج البلاغه