فراتحلیلی بر پژوهش های ارزیابی اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت در ایران

سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 551

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

SPCONF04_106

تاریخ نمایه سازی: 3 تیر 1398

چکیده مقاله:

هدف از این پژوهش، فراتحلیل پژوهش های انجام گرفته در زمینه ارزیابی اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت بود. جامعه آماری شامل کلیه پژوهش های انجام گرفته در زمینه ارزیابی اثربخشی آموزش های ضمن خدمت بود که گزارش آن ها در فاصله زمانی سال1384 تا پایان سال 1393 در نشریه های علمی – پژوهشی ایرانی به چاپ رسیده بود. با استفاده از شیوه نمونه گیری هدفمند، تعداد 19 مقاله به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات چک لیست گزینش نمونه ها مشتمل بر پنج معیار ورود بود که پانلی متشکل از سه داور بر مبنای آن، نمونه مورد مطالعه را انتخاب نمودند. با مبنا قرار دادن چارچوب ارزشیابی چهارسطحی کرک پاتریک، نتایج حاصل از بررسی گزاره های هر پژوهش، در چهار سطح واکنش، یادگیری، رفتار و نتایح دسته بندی شدند و فراتحلیل بر روی آن ها انجام شد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از روش ترکیب نتایج بر مبنای مدل های اثرات ثابت و تصادفی و محاسبه اندازه های اثر تفکیکی استفاده شد. سوگیری انتشار و ناهمگنی اندازه های اثر با استفاده از نمودار قیفی و آزمون تعداد ناکامل بی خطر روزنتال مورد بررسی قرار گرفت و در نهایت جهت تفسیر اندازه های اثر، به رویکرد کوهن، استناد شد. نتایج نشان داد که اندازه اثر دوره های آموزش ضمن خدمت در هر چهار سطح واکنش، یادگیری، تغییر رفتار و نتایج سازمانی، معنادار است. بالاترین اندازه اثر مربوط به سطح نتایج و پایین ترین اندازه اثر مربوط به سطح تغییر رفتار است. در پایان یافته های پژوهش به ویژه از لحاظ روش شناختی مورد بحث قرار گرفته اند.

نویسندگان

خلیل زندی

دکترای مدیریت آموزشی، دانشگاه بوعلی سینا، همدان

سیروس قنبری

دانشیار گروه علوم تربیتی، دانشگاه بوعلی سینا، همدان