ساختار اداره دولت و بهبود عملکرد سازمان ها و ارگان های دولتی
سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,496
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMCONF06_207
تاریخ نمایه سازی: 20 خرداد 1398
چکیده مقاله:
در جامعه کنونی با خصوصیاتی چون فقر،نابرابری ، بیکاری، نیاز اساسی در تغییر زمام امور مدیریت در تمامی سطوح سازمان های دولتی احساس می گردد. مشکلات جامعه متاثر از مسایل سیاسی، اجتماعی و فرهنگی کشور همچون سیاست ها و برنامه ریزی های غلط، فساد اداری و سازمانی، افزایش فاصله طبقاتی، حیف و میل اموال عمومی موجب نارضایتی عامه مردم از عملکرد سازمان ها و نهاد های دولتی گردیده است. مشکلات و نارسایی های موجود نیاز به بهبود کارایی و کارآمدی سازمانهای دولتی را بیش ازپیش مطرح می نماید. دقت، درستی و کارایی سازمانها و ادارات دولتی، امکان هماهنگ کردن فعالیت های مدرن وپیچیده بدون نارسایی، بدون ظلم و بدون نابسامانی، خلاصه در یک کلمه کارایی اداری یا سازمانی یک جامعه یکی از عوامل تشکیل دهنده ی رشد آن جامعه است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
یاسمین صحرابیگی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد بین المللی خلیج فارس