اعتباریابی ابعاد و مولفه های فرهنگ ریسک: کاربرد دلفی فازی

سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 609

فایل این مقاله در 27 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_MR-11-42_001

تاریخ نمایه سازی: 11 خرداد 1398

چکیده مقاله:

فرهنگ ریسک، از موضوعات جدیدی است که پس از وقوع بحران های مالی وارد ادبیات مدیریت ریسک شده است. درحالیکه پژوهش های متعددی در خصوص مدل های کمی مدیریت ریسک صورت گرفته، با وجود این، جنبه های رفتاری مدیریت ریسک، که در مفهوم فرهنگ ریسک تجلی می یابد، نیازمند تلاش های فکری، توسعه تئوری ها و انجام پژو هش های بیشتری است. هدفاصلیاینپژوهش شناسایی ابعاد و مولفه های فرهنگ ریسک در راستای دستیابی به مقیاسی برایشناساییوسنجش فرهنگ ریسک است. از سوی دیگر یک گام مهم و حیاتی در هر پژوهشی تصمیم گیری در خصوص مولفه های مناسب هر سازه است. نگه داشتن مولفه های نامناسب و حذف مولفه های با اهمیت جهت گیری مطالعات را گمراه می سازد. در این پژوهش شیوه دلفی فازی به عنوان یکی از فنون تحلیل علمی برای دستیابی به اتفاق نظر میان اعضای پنل برای تعیین مولفه ها و ابعاد فرهنگ ریسک بکار برده شده است. این روش ابهام، تنوع و تفاوت دیدگاه ها را در میان آنها کاهش می دهد و با دادن اطمینان از اینکه آیا داده های جمع آوری شده از اعتبار لازم برخوردار هستند، کیفیت مولفه های انتخاب شده را افزایش می دهد. بدین منظور پرسشنامه ای با بهره گیری از نتایج پژوهش های پیشین تدوین و برای اعضای پنل که شامل مدیران ریسک نظام بانکی بودند ارسال شد. روش دلفی فازی دراین پژوهش درمجموع در دو دور به انجام رسید. اعضای پنل دلفی در مجموع 56 مولفه، 13 بعد فرعی و 4 بعد اصلی را به عنوان ابعاد و مولفه های فرهنگ ریسک در صنعت بانکداری تشخیص دادند. 2 مولفه نیز به عنوان نتایج ملموس فرهنگ ریسک شناسایی شد.

نویسندگان

ابوالحسن فقیهی

استاد مدیریت دولتی دانشگاه علامه طباطبایی

آرین قلی پور

استاد مدیریت منابع انسانی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران

محمد ابویی اردکان

دانشیار مدیریت سیستم ها دانشکده مدیریت دانشگاه تهران

حسن قالیباف اصل

دانشیار مدیریت مالی دانشکده علوم اجتماعی و اقتصادی دانشگاه الزهرا

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Anderson, D. R., (1990). Increased productivity via group decision making. ...
  • Ariffin, N. M., & Kassim, S. H. (2011). Risk management ...
  • Banks, E. (2012). Risk culture: a practical guide to building ...
  • Binti Hamzah, R. (2014). The determinant factors for a successful ...
  • Blacker, K., & McConnell, P. (2015). People Risk Management: A ...
  • Chen, C. & Lee, S. (2013). Developing the country brand ...
  • Chou, J. (2012). A linguistic evaluation approach for universal design. ...
  • Clayton, Mark J. (1997). Delphi: A technique to harness expert ...
  • Cooper, T., Speh, C., & Downey, A. (2011). Creating a ...
  • Deloitte. (2015). Implementing risk transformation in financial institutions Governance and ...
  • EY. (2014). Shifting focus: risk culture at the forefront of ...
  • Fritz-Morgenthal, S , Hellmuth, J., & Packham, N. (2016). Does ...
  • FSB. (2014). Guidance on supervisory interaction with financial institutions on ...
  • Glumac, B., Han, Q., Smeets, J., & Schaefer, W. (2011). ...
  • Goodman, G. R. (1998). Group decision making. Professional safety. 43(5), ...
  • Gosden, M., Jones, K., Daisley, M., & Pape, J. (2014). ...
  • Grisham, T., (2009),The delphi technique: a method for testing complex ...
  • Hasson, F., Keeney, S., & McKenna, H., (2000). Research guidelines ...
  • Hubbard, D., & Evans, D. (2010). Problems with scoring methods ...
  • Ibiyemi, A. O., Adnan, Y. M., & Daud M. N., ...
  • IIF. (2012). Governance for strengthened risk management. Institute of International ...
  • IRM. (2012). Risk culture: unender the microscope guidance for boards. ...
  • ISO 31000 .(2009). Iso 31000: Risk management principles and guide ...
  • Kamarulzaman, N., Jomhari N., Raus, N., & Yusoff, M. Z. ...
  • Kells, D. (2014). Fostering a risk intelligent culture–why behaviour matters. ...
  • Kennedy, H. P. (2004). Enhancing delphi research: methods and results. ...
  • Kpodo, B., & Agyekum, K. (2015). The effects of risk ...
  • Levi, D. (2001). Group dynamics for team. London: Sage Publication. ...
  • Levy, C, Lamarre, E. & Twining, J. (2010). Taking control ...
  • Levy, C., Krivkovich, A., El Ouali, M., & Graf, J.(2015). ...
  • Linstone, H. A., & Turoff, M. (2002). The Delphi Method ...
  • Mahler, J. G., (1987). Structured decision making in public organisations. ...
  • Manakandan, S. K., Rosnah I., Mohd Ridhuan J., & Priya ...
  • McConnell, P. J. (2013). A risk culture framework for systemically ...
  • McGing, S., & Brown, A. (2014). Risk Culture Leadership, Measurement ...
  • Mohamad, S. N. A., Embi, M. A., & Nordin, N., ...
  • Okoli, C. & Pawlowski, S. D. (2004). The delphi method ...
  • Power, M., Ashby, S., & Palermo, T. (2014). Risk Culture ...
  • PWC. (2009). The risk culture survey. London: PricewaterhouseCoopers. ...
  • Rasmussen, M.,& Marks, N. N. (2010). Creating a risk management ...
  • RMA. (2014). Risk culture: from theory to evolving practice. The ...
  • Rossiter, C. (2001). Risk culture - up close and personal. ...
  • Sánchez-Lezama, A. P., Cavazos-Arroyo, J., & Albavera-Hernández, C. (2014) Applying ...
  • Schoenfeld, D. (2013). Organisational risk culture: differences between managerial expectations ...
  • Sitlington, H. B., & Coetzer A. J. (2015). Using the ...
  • Tower Watson. (2011). Measuring risk culture: a powerful approach to ...
  • VMIA. (2016).Victorian government risk management framework .practice guides. https://www.vmia.vic.gov.au/~/media/internet/content-documents/risk /vgrmf/vgrmf-practice-notes-risk-culture.pdf. ...
  • Walker, D. (2009). A review of corporate governance in UK ...
  • Wong, E., & Ross, P. (2015). Risk culture-the human factor ...
  • Zadeh, L. (1965). Fuzzy sets. Information Control, 8, 338–353. ...
  • Zhao, X., Hwang, B., & Gao, Y. (2015). A fuzzy ...
  • نمایش کامل مراجع