بررسی ارتباط نرخ حوادث نیروی انسانی با نرخ استرس شغلی کارکنان اجرایی در شرکت توزیع برق تهران بزرگ
سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 389
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
DMHSE05_001
تاریخ نمایه سازی: 31 اردیبهشت 1398
چکیده مقاله:
عوامل متعددی می تواند سلامت روانی شاغلین را تحت تاثیر قرار داده و زمینه ساز وقوع حوادث شود که از جمله میتوان به استرس شغلی اشاره نمود. از آنجا که برای انجام برنامه ریزی های استراتژیک و اعمال کنترل های موثر در مدیریت ایمنی، بهداشت و محیط زیست، اندازه گیری وارزیابی عوامل زمینه ساز حوادث شغلی ضروری می باشد به بررسی نرخ استرس شغلی میان همکاران اجرایی و ارتباط آن با سابقه حادثه، ارتباط استرس شغلی با محل انجام وظیفه ، نوع وظیفه محوله، سطوح تحصیلی و وضعیت استخدامی پرداخته ایم. از میان 1645 نفر از پرسنل اجرایی، 325 نفر بطور تصادفی انتخاب و پرسشنامه اطلاعات دموگرافیک و IVJSI را تکمیل نمودند. سپس داده ها با spss تحلیل شدند. نرخ استرس شغلی با میزان تحصیلات و محل اشتغال بکار ارتباط معنادار داشته و با وضعیت استخدامی و نوع شغل ارتباط معنادار ندارد. همچنین همبستگی نرخ حادثه با استرس شغلی 0.43 + ارزیابی گردید. شاخصای خرده مقیاس مدیریتی و خرده مقیاس رفاهی میان مشاغل مختلف اجرایی تفاوت بارزی را نشان دادند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهدی حسنی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت HSE- دانشگاه آزاد اسلامی تهران غرب
سمانه غلامی
دانشجوی دکتری اقتصاد محیط زیست-دانشگاه آزاد اسلامی علوم و تحقیقات
محمدرضا حسینی
کارشناس برق-قدرت دانشگاه چمران اهواز
فاطمه رضویان
دکتری محیط زیست