بررسی عوامل تاثیرگذار بر عملکرد کارکنان با تاکید بر نقش یادگیری الکترونیک (نمونه مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه پیام نور )

پژوهش حاضر با هدف بررسی عوامل تاثیرگذار بر عملکرد کارکنان با تاکید بر نقش یادگیری الکترونیک در بین کارکنان دانشگاه پیام نور ارومیه می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کارکنان دانشگاه پیام نور ارومیه می باشد. که از این میان تعداد 150 نفر به عنوان نمونه آماری به روش نمونه گیری تصادفی ساده در دسترس انتخاب شده اند و اطلاعات با استفاده از پرسشنامه های عملکرد کارکنان ماهوونی (به نقل از لزومی، 1393) و یادگیری الکترونیکی واتکین و همکاران (2004) گردآوری شده است. برای تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از رگرسیون چندگانه ارتباط بین متغیرهای هریک از فرضیات بررسی شد نتایج نشان داد که بین متغیرهای یادگیری الکترونیکی، منابع آموزشی و تکنولوژی رابطه مثبت و معنی داری با عملکرد کارکنان دارد ولی عوامل سازمانی رابطه معنی داری با رابطه عملکرد کارکنان ندارد.

کلیدواژه ها:

عملکرد کارکنان ، یادگیری الکترونیکی ، پیام نور ، ارومیه