بررسی رابطه سرمایه فکری با نوآوری سازمانی جهاد کشاورزی شهرستان نهاوند

این پژوهش که به بررسی رابطه سرمایه فکری با نوآوری سازمانی در اداره جهاد کشاورزی شهرستان نهاوند پرداخته است. ازروش تحقیق توصیفی پیمایشی به بررسی رابطه این دو متغیر در جامعه مورد مطالعه پرداخته از طریق پرسشنامه به عنواناصلی ترین ابزار گردآوری اطلاعات، به معنی داری رابطه بین دو متغیر پرداخته است.آمار توصیفی آمار استنباطی شامل آزمون کولموگروف_ اسمیرنوف برای بررسی نرمال بودن داده ها ضریب همبستگیپیرسون برای نشان دادن رابطه سرمایه فکری ابعاد چهارگانه آن با نوآوری سازمانی استفاده شده است.بررسی نتایج حاصل از آزمون فرضیات تحقیق نشان داد که فرضیه اصلی به همراه چهار فرضیه فرعی تحقیق پذیرفته شده کهدر این میان، بعد سرمایه انسانی دارای بالاترین میزان رابطه با نوآوری سازمانی برابر ضریب همبستگی 807 می باشد.

کلیدواژه ها:

سرمایه فکری ، سرمایه نوآوری ، سرمایه ساختاری ، سرمایه انسانی ، سرمایه بازار نوآوری سازمانی