مروری بر بررسی تاثیر نقش استرس شغلی بر رضایت شغلی کارکنان

هدف از این تحقیق بررسی تاثیر نقش استرس شغلی بر رضایت شغلی کارکنان میباشد. روش تحقیق از نوع توصیفی ازلحاظ هدف کاربردی می باشد در این تحقیق تاثیر نقش استرس شغلی بر رضایت شغلی کارکنان مورد بررسی قرار میگیرد کهبا توجه به نتایج این پژوهش، با افزایش استرس شغلی رضایت شغلی کاهش می یابد. استرس شغلی یکی از عوامل مهم ایجادعوارض جسمی روانی همچنین نارضایتی شغلی در کارکنان در نتیجه کاهش کیفیت خدمات ارایه شده میباشد. درنتیجه استرس شغلی بر رضایت شغلی کارکنان تاثیر معناداری دارد.

کلیدواژه ها:

استرس ، استرس شغلی ، رضایت شغلی