بررسی رابطه مهارت های بنیادین مدیران میانی واجرای برنامه های استراتژیک در شبکه بهداشت درمان شهرستان چناران

سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 479

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MAEI02_042

تاریخ نمایه سازی: 11 اردیبهشت 1398

چکیده مقاله:

این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین مهارت های بنیادین مدیران میانی اجرای برنامه های استراتزیک در شبکه بهداشت درمان شهرستان چناران در سال 1397 انجام پذیرفت. مهارت های بنیادین در این پزوهش عبارتند از: مهارت تعامل، مهارت تخصیص، مهارت نظارت، مهارت سازماندهی جامعه آماری مورد مطالعه مدیران میانی شبکه بهداشت درمان شهرستان چناران به حجم 58 نفر بوده که براساس فرمول کوکران حجم نمونه 50 نفر با روش نمونه گیری طبقه ای نسبی به منظور انجام تحقیق انتخاب شده از طریق پاسخگویی به پرسشنامه خود ساخته مورد بررسی قرار گرفتند. با استفاده از مدل آمار استنباطی همبستگی با انجام آزمون های همبستگی آزمون تحلیل واریانس فرضیه اصلی در سطح اطمینان 95% مورد تایید قرار گرفت. مشخص شد بین مولفه مهارت های بنیادین مدیران میانی اجرایی موفقیت آمیز برنامه های استراتزیک رابطه معناداری وجود دارد همچنین مشخص شد بین جنسیت، سن، مدرک تحصیلی، تاهل سابقه خدمت با اجرای موفقیت آمیز برنامه های استراتزیک رابطه معناداری وجود دارد.

نویسندگان

کریم عباسی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی-مدیریت منابع انسانی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد

تورج صادقی

عضو هییت علمی دانشیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد نیشابور