شرط محدودیت کسب وکار در قرارداد کار
محل انتشار: پژوهش نامه حقوق اسلامی، دوره: 16، شماره: 1
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 425
فایل این مقاله در 27 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_ILRJ-16-41_001
تاریخ نمایه سازی: 18 اسفند 1397
چکیده مقاله:
شرط محدودیت کسب وکار به منظور حفظ موقعیت رقابتی کارفرما در قرارداد کار برکارگر تحمیل می شود و کارگر را نسبت به حفظ اسرار تجاری و رابطه های حقوقیبعدی با رقبای کارفرما کنترل می نماید. ازآنجاکه این شرط، محدودیت زیادی ایجادمی کند، لازم است تابع شرایط متعددی باشد که مشروعیت منافع کارفرما، تعیینموضوع و محدوده زمانی و مکانی اجرای شرط و عدم مغایرت با نظم عمومی و منافعاجتماعی از آن دسته اند. در حقوق ما شرط محدودیت کسب وکار مورد توجه خاصقانون کار واقع نشده و باید آن را از دید قواعد کلی حاکم بر شروط و التزاماتنگریست و از این حیث شرط مذکور در نظام حقوقی ایران پذیرفته است. این تحقیقدر پی آن است تا شرط مذکور را بررسی و شرایط آن را استخراج نموده و آن را درحقوق ایران ارزیابی نماید.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حسن بادینی
دانشیار دانشکده حقوق و علوم سیاسی دانشگاه تهران
سیدعلی اصغر رحیمی
دانشجوی دکتری رشته حقوق خصوصی، دانشگاه امام صادق (ع)