الگوی اندازه گیری سرمایه فکری در سازمان های ایرانی

این مقاله به دنبال ارایه الگویی برای گزارش دهی سرمایه فکری متناسب با شرکتهای ایرانی است. روش تحلیل محتوا- روش تحقیق این مقاله - توانسته است شاخص های مذکور در گزارش فعالیت هییت مدیره 30 شرکت بورس اوراق بهادار تهران را استخراج کند و به صورت الگویی ارایه کند. سپس، با استفاده از پرسشنامه، این الگو مورد تایید نخبگان قرار گرفت. پس از بررسی الگوهای گزارش دهی سرمایه فکری کشورهای دیگر، مشخص شده که آنها با استفاده از 256 شاخص، سرمایه فکری خود را بررسی می کنند، اما شرکت های ایرانی از 89 شاخص برای گزارش سرمایه فکری خود استفاده می کنند. کلیه شرکتهای ایرانی اعم از دولتی و غیر دولتی می توانند از الگوی ارایه شده در این تحقیق برای گزارش سرمایه فکری خود استفاده کنند. این گزارش نه تنها با استقبال سهامداران مواجه می شود بلکه مدیران را در شناسایی و ارتقای سرمایه های فکری سازمان یاری می رساند. استخراج شاخص با استفاده از روش تحلیل محتوا و الگوی ارایه شده در این تحقیق، برای اولین بار در ایران انجام شده است.

کلیدواژه ها:

سرمایه فکری ، سرمایه انسانی ، سرمایه ساختاری ، سرمایه رابطه ای ، سهامداران ، بورس اوراق بهادار