بایسته های اخلاقی مدیریت اماکن مذهبی با رویکردی به نهج البلاغه مورد مطالعه: مدیریت حرم مطهر حضرت معصومه ع
محل انتشار: دوفصلنامه اسلام و مدیریت، دوره: 6، شماره: 12
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 398
فایل این مقاله در 26 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JIM-6-12_005
تاریخ نمایه سازی: 18 اسفند 1397
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر شاخصه های اخلاقی بر عملکرد مدیران، با محوریت نهج البلاغه که تجلی گاه دستور العمل های نظری و عملی امام علی ای می باشد، در صدد است این موضوع را نشان دهد که اعمال صحیح مدیریت اخلاقی در سازمانهای اجرایی و مذهبی به خصوص مشاهد مشرفه، افزون بر نهادینه کردن ارزشهای اخلاقی، نتایج مثبت زیادی را به دنبال خواهد داشت که مهم ترین آن رسیدن سازمان به اهداف استراتژیک خود می باشد. برای پاسخ به سوال تحقیق، در ابتدا مولفه های اخلاق فردی و اجتماعی با استفاده از نهج البلاغه استخراج گردید و سپس تاثیر آنها بر مولفه های کلیدی عملکرد که بر ابعاد ایجاد اعتماد و تعهد و برقراری عدالت تاکید داشتند، مورد مطالعه و بررسی قرار گرفت. یافته های این مطالعه نشان داد بین اخلاق و عملکرد رابطه معناداری وجود دارد؛ مولفه های ایجاد اعتماد و تعهد در حرم حضرت معصومه علی در وضعیت مطلوبی قرار دارد؛ اما مولفه های برقراری عدالت در وضعیت مناسبی قرار ندارند
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمدحسین رحمتی
عضو هییت علمی دانشگاه تهران
نفیسه بلاغتنیاه
کارشناس ارشد مدیریت MBA.