بررسی تاثیر ابعاد رهبری معنوی بر خلاقیت کارکنان (مطالعه موردی: شرکت صنعت نفت و گاز پرشیا تهران)
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت،کارآفرینی و توسعه اقتصادی
- کد COI اختصاصی: CONFME04_131
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 522
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار گروه مدیریت موسسه آموزش عالی آپادانا شیراز ایران
عضو هییت علمی گروه مدیریت موسسه آموزش عالی آپادانا شیراز ایران
عضو هییت علمی گروه مدیریت موسسه آموزش عالی آپادانا شیراز ایران
چکیده
هدف اصلی پژوهش حاضر تعیین و بررسی رابطه بین ابعاد رهبری معنوی و خلاقیت کارکنان شرکت صنعت نفت و گاز پرشیا شهر تهران بود، پژوهش به روش توصیفی (همبستگی) انجام شد و تعداد 63 نفر از کارکنان براساس جدول مورگان و به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای به عنوان نمونه آماری پژوهش انتخاب شدند و به همین منظور پرسشنامه ها در جامعه آماری توزیع شد که تعداد 63 پرسشنامه به محققین عودت داده شد. تجزیه و تحلیل داده های پژوهش با استفاده از نرم افزار spss نسخه 25 انجام شد. برای رهبری معنوی از پرسشنامه فرای استفاده شد که ضریب آلفای کرونباخ آن 0/9 بود. ابزارهای مورد استفاده در این پژوهش شامل دو مقیاس: الف) ابعاد رهبری معنوی ب) خلاقیت کارکنان بود یافته های حاصل از تحقیق نشان داد که بین رهبری معنوی و خلاقیت کارکنان رابطه معناداری وجود دارد./کلیدواژه ها
رهبری، معنویت، خلاقیت، کارکنانمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر سواد تجاری بر عملکرد شرکت با توجه به نقش میانجی خودکارآمدی کارآفرینانه مدیران
- بررسی تاثیر سواد تجاری بر خودکارآمدی کارآفرینانه مدیران
- بررسی تاثیر هوش معنوی بر عملکرد حسابرسان
- بررسی تاثیر بهزیستی روانشناختی بر ارتباط بین تضاد نقش و عملکرد حسابرسان
- بررسی برخی عوامل اجتماعی - فرهنگی موثر بر طلاق عاطفی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.