روشی ترکیبی برای شناسایی سرویس های کسب و کار در معماری سازمانی سرویس گرا مبتنی بر متدولوژی چارچوب توگف

اولین مرحله در چرخه حیات معماری سازمانی سرویس گرا، مدل سازی سرویس می باشد. مدل سازی سرویس از سه مرحله ی شناسایی سرویس، مشخصه سازی سرویس و محقق سازی سرویس تشکیل شده است. در این تحقیق به اولین مرحله یعنی شناسایی سرویس های کسب و کاری سازمان پرداخته شده است. مرحله شناسایی سرویس از اهمیت زیادی برخوردار است، زیرا نیازمندی های عملکردی سازمان مبتنی بر ماموریت های واحد، در این مرحله شناخته و پوشش داده می شوند. سرویس های شناسایی شده در این مرحله در تمام مراحل دیگر مدل سازی سرویس و پیاده سازی معماری سازمان، حضور دارند و اگر از کیفیت مناسبی برخوردار نباشند، تمام مراحل بعدی را تحت تاثیر قرار می دهند. در واقع برای بهبود سرویس ها باید در این مرحله علاوه بر نیازهای عملکردی کسب و کار، نیازهای غیرعملکردی و ویژگی های کیفیت نیز برای بلوغ کامل سرویس در سازمان مبتنی بر چارچوبی شناخته شده، در نظر گرفته شوند. در این مقاله روش ترکیبی موثری برای شناسایی سرویس های کسب و کار سازمانی بعنوان نوآوری در این مقاله معرفی میگردد. این روش قادر به شناسایی سرویس ها در سطح سازمان مبتنی بر چرخه توسعه معماری توگف می باشد.

کلیدواژه ها:

شناسایی سرویس کسب و کار ، معماری سازمانی سرویس گرا ، روش توسعه معماری ، چرخه سرویس فناوری اطلاعات