شناسایی عوامل موثر بر ریسک مالی سیستماتیک در شرکت های صنایع خودروسازی (با رویکرد عملکرد مالی در دو دوره قبل و بعد هدفمندی یارانه ها)

تحقیق حاضر به بررسی ریسک سیستماتیک، در دو دوره مورد مطالعه که چند سال آن پیش و چند سال آن پس از اجرایقانون هدفمندی یارانه ها هست می پردازد. بدین منظور ابتدا چهار شاخص برای سنجش بهره وری با عنوان بهره وری سرمایه (CP)،بازدهی سرمایه (ROIC)، رقابتپذیری هزینه نیروی کار (LCC) و بهره وری کار (سرانه ارزش افزوده) (LP) انتخاب و مقادیر به دست آمده برای آنها در یک بازه زمانی 8 ساله (1385-92) محاسبه گردید. سپس با هدف ارایه راهکار به مدیران این صنعت جهت مدیریت بهره وری در دوره اجرای قانون هدفمندسازی یارانه ها، اثر تغییرات چهار عامل ساختار سرمایه، نسبت پوشش نرخبهره، سرانه سرمایه فیزیکی و جبران خدمات کارکنان بر بهرهوری در دو دوره مجزای پیش از هدفمندی (88-1385) و پس ازهدفمندی (1389-92) به طور جداگانه مورد مقایسه قرار گرفت و به بررسی ریسک سیستماتیک پرداخته شد. جامعه آماری تحقیق متشکل از 27 شرکت ، پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بوده که داده های مربوطه از صورت های مالی موجود درپایگاه سازمان بورس و اوراق بهادار استخراج شده است. داده های استخراج شده وارد صفحه گسترده Excel شده و سپس جهتتحلیل، وارد نرمافزار Eviews 6 گردید. به دلیل ماهیت ترکیبی داده ها که متشکل سری زمانی و مقطعی است، از مدل آماری رگرسیون پنل دیتا یا داده های ترکیبی استفاده گردید، یافته ها حاکی است کلیه شاخص های بهره وری مورد مطالعه، در دورهپس از اجرای قانون با کاهش مواجه شده اند.

کلیدواژه ها:

اجرای قانون هدفمند سازی یارانه ها ، بهره وری ، ساختار سرمایه ، نسبت پوشش بهره ، سرانه سرمایه فیزیکی ، جبران خدمات کارکنان