بررسی رابطه بین اخلاق حرفه ای با کارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی: کارمندان بانک ملی استان اصفهان)

اخلاق حرفه ای به عنوان یکی از ویژگی های سرمایه ی انسانی و معنوی هر جامعه یا سازمان است، اخلاق گرایی می تواند وسیلهای برای رشد و کارآفرینی افراد باشد. در این راستا، پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین اخلاق حرفه ای و کارآفرینی سازمانیدر بانک ملی استان اصفهان صورت گرفته است. این پژوهش از نظر هدف از نوع کاربردی و از لحاظ روش جمع آوری اطلاعات،توصیفی- پیمایشی می باشد. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه بوده که روایی آن به صورت محتوایی و پایایی پرسشنامه با استفادهاز روش آلفای کرونباخ تایید شده است.اطلاعات جمع آوری شده از طریق نرم افزار SPSS نسخه 20 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج پژوهش حاکی از آن است که بین اخلاق حرفه ای و کارآفرینی سازمانی رابطه وجود دارد. همچنین به طور کلی بیناخلاق حرفه ای با کارآفرینی سازمانی رابطه معنی داری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

اخلاق حرفه ای ، کارآفرینی ، کارآفرینی سازمانی