توانایی مدیر عامل و عملکرد شرکت
سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 798
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ACLAW01_011
تاریخ نمایه سازی: 21 بهمن 1397
چکیده مقاله:
ارزیابی عملکرد در بعد نحوه ی استفاده از منابع و امکانات در قالب شاخص های کارایی بیان می شود، اگر در ساده ترین تعریف، نسبت ستانده به داده را کارایی نامیده شود، نظام ارزیابی عملکرد در واقع میزان کارایی تصمیم های مدیریت در خصوص استفاده ی بهینه از منابع و امکانات را مورد سنجش قرار می دهد. این پژوهش به بررسی ارتباط بین توانایی مدیرعامل و عملکرد شرکت ها می پردازد. این پژوهش برای یک دوره ی 5 ساله بین سال های 91 تا 95 در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار انجام شد. در این پژوهش اهرم مالی ، اندازه ی شرکت، رشد فروش و عملکرد سال قبل نیز به عنوان متغیر کنترلی استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان داد؛ که بین توانایی مدیرعامل و عملکرد شرکت رابطه ی مثبت و معنی داری وجود دارد. در شرکت هایی که دوره ی تصدی مدیرعامل کوتاه تر می باشد آنها استراتژی های کوتاه مدت به کار خواهند گرفت و دیدگاه بلندمدت ندارند، که این موضوع می تواند بر عملکرد شرکت تاثیر منفی داشته باشد.
کلیدواژه ها:
عملکرد شرکت ، توانایی مدیرعامل و رشد فروش
نویسندگان
ایوب پوربختیاری
دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه حسابداری، واحد سبزوار، دانشگاه آزاد اسلامی، سبزوار، ایران
محمود باغجری
استاد مدعو، گروه حسابداری، واحد سبزوار، دانشگاه آزاد اسلامی، سبزوار، ایران
قاسم قاسمی
عضو هیات علمی، گروه حسابداری، واحد سبزوار، دانشگاه آزاد اسلامی، سبزوار، ایران