بررسی تاثیر اندازه فروشگاه درفاکتورهای مرتبط با رفتار نادرست کارکنان
محل انتشار: چهارمین سمپوزیوم بین المللی علوم مدیریت
سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 431
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IMSYM04_063
تاریخ نمایه سازی: 5 آذر 1397
چکیده مقاله:
این پژوهش تلاش می کند تا بررسی تاثیر اندازه فروشگاه در فاکتور های مرتبط با رفتار نادرست کارکنان را مورد بررسی قرار دهد. این مطالعه به لحاظ هدف از نوع تحقیقات کاربردی و به لحاظ روش تجزیه و تحلیل از نوع تحقیقات تحلیلی میباشد. آمار و اطلاعات مورد نیاز تحقیق به روش پیمایشی و از طریق پرسشنامه جمعآوری شده است. و با استفاده از فرمول کوکران و با روش نمونه گیری تصادفی ساده، برای این مطالعه انتخاب شد. پرسشنامه پخش شده از نظر روایی و پایایی مورد آزمون قرار گرفت که نتایج الفای کرونباخ برای پرسشنامه ها بیشتر از 7.0 بدست آمد که نشان دهنده پایایی و روایی پرسشنامه ها بودند. داده های جمع آوری شده به وسیله پرسشنامه استاندارد، با استفاده از آمار توصیفی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته اند. برای تخمین مدل نیز از نرم افزار 42 SPSSاستفاده شده است. نتایج تخمین نشان داد که تمامی فرضیه های تحقیق پذیرفته شده و هر چند این تاثیر مثبت در مورد مولفه های گوناگون متفاوت می باشد. طبق نتایج بدست آمده رفتارهای نادرست در فروشگاه های کوچک بیشتر از فروشگاه های بزرگ بوده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
نبی اله محمدی
گروه مدیریت دولتی ،واحد زنجان ،دانشگاه آزاد اسلامی زنجان ،ایران استاد دانشگاه
علی حسین عابدینی
گروه مدیریت ،واحد زنجان ،دانشگاه آزاد اسلامی زنجان ،ایران دانشجو