بررسی وضعیت شنوایی کارکنان یکی از پتروشیمی های ماهشهر در سال 1395

مقدمه: بیماری های شغلی، به گروهی از بیماری ها اطلاق می گردد که به طور مشخص بر اثر عوامل بیماری زای محیط کار ایجاد شده باشند. افت شنوایی ناشی از سر و صدا یکی از شایع ترین بیماری شغلی است که در کشور ما گزارش می شود. این اختلال در اثر مواجهه مستمر با سر و صدای زیاد و در طول زمان ایجاد می شود و در صورت تداوم مواجهه می تواند تشدید شده و پیشرفت نماید. از این رو مطالعه حاضر با هدف بررسی افت شنوایی در کارکنان یکی از پتروشیمی های جنوب کشور در سال 1395 انجام شده است. روش بررسی: در مطالعه توصیفی-تحلیلی حاضر، 216 نفر از کارکنان بخش های مختلف نیروگاه مورد بررسی قرار گرفتند. از کلیه افراد ارزیابی شنوایی به صورت Air Pure Tone Audiometry انجام پذیرفت و در نهایت نتایج با استفاده از excel نسخه تجزیه و تحلیل شدند. یافته ها: در میان شرکت کنندگان 80/5 درصد مذکر و مابقی معادل 19/5 درصد مونث بودند. میانگین سنی و انحراف معیار افراد، به ترتیب عدد 38/6 و 7/9 سال بدست آمد. 70/5% افراد دارای شنوایی طبیعی، 14/9% دارای افت شنوایی دو طرفه در فرکانس های بالا و 3/7% افراد دارای افت یک طرفه در فرکانس های بالا بوده اند. نتیجه گیری: جهت بررسی علت شغلی افت شنوایی دو طرفه و یک طرفه افراد در فرکانس های بالا انجام تحقیقات بیشتر در خصوص اثر نوع محیط کار و تجهیزات آن و اندازه گیری صدای محیط کار افراد مد نظر قرار گرفت. و به پرسنل شناسایی شده دارای افت شنوایی در محدوده ی خطر به ترتیب اولویت های تغییر محل کار در شرکت مربوطه و سپس استفاده از گوشی حفاظت شنوایی در هنگام حضور در محل پروسه توصیه گردید.

کلیدواژه ها:

افت شنوایی ، بیماری شغلی ، سر و صدا