تاثیر مدیریت دانش بر بهره وری مدیران سازمان ها

فرآیندهای دانش برای بقا و بهبود عملکرد کسب و کار در زمینه های مختلف سازمان حیاتی هستند (کانل و همکاران،.(2011 1 به منظور بهبود نحوه استفاده از دانش به طور استراتژیک برای باز کردن راه برای تحولات جدید و نوآوری، بحث جدید حاکمیت دانش در زمینه تحقیق وارد شده استحاکمیت دانش یک مفهوم تکاملی است که بر هماهنگی سازمانی فرآیندهای دانش با استفاده از، به اشتراک گذاری، ادغام و ایجاد دانش مطابق با اهداف تعیین شده از طریق ابتکارات حاکمیت متمرکز است با توجه به اهمیت موضوع در این تحقیق نیز به بررسی حاکمیت دانش مبانی نظری آن و اثرات آن بر عملکرد سازمانی و مدیران ارایه شد. که نتایج نشان داد که با توجه به تحقیفقات انجام شده حاکمیت دانش و مدیدیت دانش میتواند اثرات مثبتی بر عملکرد داشته باشند.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، حاکمیت دانش ، عملکرد