بررسی رابطه بین کیفیت پاداش هییت مدیره و اجتناب مالیاتی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

در این پژوهش به بررسی رابطه میان کیفیت پاداش هییت مدیره و اجتناب مالیاتی در شرکت های عضو بورس اوراق بهادار تهران پرداخته شد. به منظور اندازه گیری پاداش هییت مدیره بر مبنای ماده 134 قانون تجارت مصوب 1347 ، درصورتی که در اساسنامه پیش بینی شده باشد، مجمع عمومی میتواند مطابق با ماده 241 همین قانون، نسبت معینی از سود خالص سالانه شرکت را به عنوان پاداش به اعضای هییت مدیره تخصیص دهد، استفاده شده است. برای اجتناب مالیاتی از نسبت هزینه مالیات به درآمد قبل بهره و مالیاتاستفاده شده است. همچنین، متغیرهای ارزش بازار به ارزش دفتری، اندازه شرکت، سودآوری، اهرم مالی و فروش به کل دارایی ها به عنوان متغیرهای کنترلی تاثیرگذار بر اجتناب مالیاتی، وارد مدل شده اند. برای آزمون فرضیه ها تعداد 90 شرکت که طی سال های 1385 الی 1394 عضو بورس اوراق بهادار بوده اند، انتخاب شدند، در این تحقیق از رگرسیون تلفیقی و روش EGLS استفاده شده است. نتایج نشان داد که پاداش هییت مدیره با اجتناب مالیاتی رابطه منفی و معناداری دارد، به عبارت دیگر هر چه میزان پاداش هییت مدیره بیشتر باشد انگیزه مدیران برای کاهش و فرار از پرداخت مالیات کاهش می یابد.

کلیدواژه ها:

پاداش هییت مدیره ، اجتناب مالیاتی ، بورس اوراق بهادار