بررسی رابطه استرس شغلی ادراک شده کارکنان و ابعاد آن با نگرش نسبت به مسائل ایمنی در یک واحد صنعتی
محل انتشار: سومین همایش ملی مهندسی ایمنی و مدیریت HSE
سال انتشار: 1388
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,948
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HSE03_146
تاریخ نمایه سازی: 19 مهر 1388
چکیده مقاله:
هدف از پژوهش حاضر، بررسی رابطه استرس شغلی ادراک شده و ابعاد آن (خودکارآمدی ادراک شده، ناتوانی ادراک شده) با نگرش نسبت به مسائل ایمنی در کارکنان یک شرکت صنعتی است. در پژوهش حاضر 80 کارکن شرکت داشتند . داده های پژوهش از طریق مقیاس استرس ادراک شده کوهن، کامارک، مک رمکلستین ( 1983 ) و زیرمقیاس نگرش نسبت به مسائل ایمن ی مانتینیو ( 2005 ) جمع آوری گردید و سپس با استفاده از روش های آماری همبستگی ساده و رگرسیون چندگانه با روش ورود و مرحله ای مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان داد که: الف- رابطه معناداری بین استرس شغلی ادراک شده و نگرش نسبت به مسائل ایمنی وجود دارد . ب- از میان ابعاد نگرش نسبت به مسائل ایمنی تنها ناتوانی شغلی ادراک شده بصورت منفی با نگرش نسبت به مسائل ایمنی رابطه دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فریبا کیانی
دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی
حسین سماواتیان
استاد یار گروه روانشناسی دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه اصف
سیامک پورعبدیان
استادیار گروه بهداشت حرفه ای دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی اصفهان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :