نقد و ارزیابی تاثیر دیدگاه های ماکس وبر در شکل دهی سازمان ها

؛ سازمان عبارتی جدایی ناپذیر از دانش مدیریت است که صرف نظر از تعاریف مختلف و کاربرد های متعدد آن، شناخت و چگونگی تدوین و شکل دهی آن به شکل امروزی نیاز به مطالعه و بررسی های همه جانبه دارد. در این مطالعه ضمن بررسی آرای یکی از اندیشمندانی که کمتر، از این جنبه به نظرات وی پرداخته شده، سعی در شناخت دقیق تر چگونگی تاثیر این نظرات در شکل دهی سازمان های امروز داریم. ماکس وبر از اندیشمندان بزرگ یک قرن گذشته است که هنوز هم مقالات و کتاب های او به ویژه در حوزه جامعه شناسی، مدیریت و سازمان، جای بررسی جدی و بهره مندی دارد. دلیل این امر، گذشته از نبوغ شخصی این فرد، به تحصیلات همه جانبه و دانش فرهنگستانی وی باز می گردد. در این جستار به بازخوانی اندیشه های او در حوزه مدیریت و سازمان و نیز نقد برخی از آرای وی پرداخته، مطالعات برخی از منتقدان نیز مطرح شده است و در نهایت به چگونگی تاثیر دیدگاه های این دانشمند فرهیخته در شکل دهی سازمان ها به شکل امروز آن پرداخته شده است.

کلیدواژه ها:

سازمان ، مدیریت ، ماکس وبر ، عقلانیت ، مشروعیت