تاثیر ابعاد مدیریت ایمنی بهداشت و محیط زیست HSE بر روی رضایت شغلی مطالعه موردی: کارکنان بانک شهر شعب استان فارس

امروزه هرسازمانی برای ادامه حیات و توسعه خود به داشتن نیروی انسانی سالم و کارآمد و به کارگیری بهجا و شایسته از این سرمایه نیازمند است .از طرفی در دنیای پر رقابت امروز بسیاری از شرکت ها پی برده اند که باید مدیریت HSE را جز جدایی ناپذیر و ضروری سازمان خود قرار دهند تا ضمن حذف فعالیت های موازی باعث ایجاد تعادل در امور جاری سازمان شده و با ایجاد انگیزه در کارکنان بهصرفه جویی در هزینه ها و و افزایش بهره وری منجر شود.هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی تاثیر ابعاد مدیریت ایمنی بهداشت و محیط زیست (HSE) بر روی رضایت شغلی کارکنان بانک شهر شعب استان فارس می باشد.روش بررسی به صورت پیمایشی و تجزیهوتحلیل دادهها بهصورت توصیفی-تحلیلی است. جامعه آماری، کارکنان بانک شهر می باشد که با استفاده از فرمول کوکران و با روش تصادفی تعداد 60 نفر تعیین گردید. ابزار سنجش، پرسشنامه محقق ساخته ای بود که روایی آن با استفاده از نظرات اساتید و اعضای هییتعلمی تایید وپایایی آن با روش کرونباخ، مورد سنجش قرار گرفت. دادهها با نرمافزار spss16 تجزیه وتحلیل گردید.نتایج نشان داد که ابعاد مدیریت HSE تاثیر مثبت و معناداری بر رضایت شغلی دارد.با توجه به تاثیر ابعاد مدیریت HSE بر رضایت شغلی، هرچه این برنامهها بهصورت منسجم و دقیقتر و با کیفیت بیشتری اجرا شود اثر آن بر رضایت کارکنان بیشتر خواهد بود.