پیاده سازی برنامه توسعه کاندیداها و اجرای مدیریت جانشین پروری در اداره کل آموزش و پرورش استان همدان

هدف پژوهش حاضر، شناسایی وضعیت توسعه کاندیدها و اجرای مدیریت جانشین پروری در اداره کل آموزش و پرورش استان همدان بوده است. پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ شیوه ی اجرا توصیفی- پیمایشی می باشد. جامعه پژوهش شامل 130 نفر از مدیران و کارشناسان خبره در اداره کل آموزش و پرورش استان همدان است. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه استاندارد کیم 2006 بود که پایایی آن از طریق آلفای کرونباخ 0/897 محاسبه و گزارش و روایی آن توسط صاحبنظران مربوطه تایید شد. تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و آمار استنباطی می باشد. نتایج نشان داد که توسعه کاندیدها بر مدیریت جانشنین پروری در اداره کل آموزش و پرورش استان همدان اثر گذار بوده است

کلیدواژه ها:

توسعه کاندیدها ، مدیریت جانشین پروری ، اداره کل آموزش و پرورش استان همدان