ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در شرکت پتروشیمی ایلام

تعداد صفحات: 14 | تعداد نمایش خلاصه: 114 | نظرات: 0
سال انتشار: 1397
کد COI مقاله: AMSCONF05_334
زبان مقاله: فارسی
(فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.

با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 14 صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 7,000 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در شرکت پتروشیمی ایلام

حبیب میرزایی - استاد دانشگاه نوآوران کوهدشت
ایوب گراوند - استاد دانشگاه نوآوران کوهدشت
محمد میرزایی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه نوآوران کوهدشت
پروین گراوند - استاد دانشگاه پیام نور کوهدشت

چکیده مقاله:

هدف این تحقیق بررسی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در شرکت پتروشیمی ایلام می باشد تحقیقحاضر از نوع توصیفی تحلیلی و از نظر هدف کاربردی می باشد جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه کارشناسان و مدیرانشرکت پتروشییی استان ایلام می باشند که تعداد آنان در این تحقیق 500 نفر می باشد و حجم نمونه بر اساس جدولمورگان 217 نفر می باشد که تعداد 200 پرسشنامه عودت داده شده است. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه استانداردبوده است (پرسشنامه استاندارد بهره وری نیروی انسانی هرسی و گلداسمیت 1985 دارای 30 گویه می باشد) استفادهشده است. روایی آن را اساتید متخصص تایید کرده و پایایی آن با استفاده از آلفای کرونباخ 884 % بدست آمده است کهنشانگر تایید پایایی پرسشنامه مورد نظر می باشد. نهایتا مجموعه دادها با استفاده از رگرسیون خطی و به کمک نرمافزار SPSS مورد تجزیه وتحلیل قرا گرفت یافته های تحقیق نشان میدهد که بین عوامل مدیریتی، عوامل فردی، عوامل برنامه ریزی و هدایت عملکرد، آزادی و استقلال کارکنان با بهره وری نیروی انسانی پتروشیمی ایلام تاثیر معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

عوامل مديريتي، عوامل فردي، عوامل برنامه ريزي و هدايت عملكرد، آزادي و استقلال كاركنان، پتروشيمي ايلام

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/784667/

کد COI مقاله: AMSCONF05_334

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
میرزایی، حبیب و گراوند، ایوب و میرزایی، محمد و گراوند، پروین،1397،بررسی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در شرکت پتروشیمی ایلام،پنجمین کنفرانس ملی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری،تهران،،،https://civilica.com/doc/784667

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1397، میرزایی، حبیب؛ ایوب گراوند و محمد میرزایی و پروین گراوند)
برای بار دوم به بعد: (1397، میرزایی؛ گراوند و میرزایی و گراوند)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی