بررسی تاثیر چابکی سازمانی و عملکرد سازمان با رویکرد اقتصاد مقاومتی

در سالهای اخیر، شرایط کشور به گونه ای تغییر کرده است که ملت ما در مقابل یک فشار جهانی قرار دارد و نیاز به حرکتی عظیم و پیشرفتی جهشی در اقتصاد دارد. دشمنانی در مقابل ما وجود دارند که می خواهند با فشار اقتصادی و با تحریم و...سلطه اهریمنی شان را به کشور بازگردانند. در این شرایط بحرانی اقتصاد مقاومتی برای جهشی در پیشرفت و مقابله با فشارهای اقتصادی و تحریم کشورهای سلطه طلب توسط مقام معظم رهبری مطرح گردید. در تعریف اقتصاد مقاومتی، تشخیص حوزه های اعمال فشار سایر کشورها و تلاش برای کنترل و کم اثر کردن این فشارها و در شرایط آرمانی تبدیل تهدیدها به فرصت ها بیان شده است. از سوی دیگر چابکی را توانایی سازمان برای پوشش فرصت های جدید برای مزیت رقابتی، تحت کنترل درآوردن اطلاعات، دارایی ها و ارتباطات موحود برای تصاحب این فرصت ها و انطباق با تغییرات ناگهانی شرایط کسب و کار دانسته اند. در این مقاله، پس از مرور ادبیات چابکی، عملکرد سازمانی و اقتصاد مقاومتی به بررسی پیشینه پژوهش پرداخته و پس از بررسی های انجام شده به این نتیجه دست یافت که چابکی سازمانی و عملکرد سازمانی در تحقق اقتصاد مقاومتی اثرگذار است.

کلیدواژه ها:

چابکی سازمانی ، عملکرد سازمانی ، اقتصاد مقاومتی