اقدامات استراتژیک منابع انسانی و عملکرد خلاقیت در پیاده سازی اقتصاد مقاومتی

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 404

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MERCONF01_044

تاریخ نمایه سازی: 13 مهر 1397

چکیده مقاله:

این تحقیق نقش ظرفیت اقتصاد مقاومتی را در رابطه با اقدامات استراتژیک منابع انسانی و عملکرد خلاقیت از طریق نگرش مبتنی بر رهنمود های مقام معظم رهبری در نامگذاری امسال و تاکید ایشان بر اینکه اقتصاد مقاومتی را به تنهایی موثر ندانستند و در خصوص راهحل و علاج وضع کنونی، اقتصاد مقاومتی را به نقاط کلیدی و مهم تقسیم کردند بررسی می کند و البته مهم ترین نقاط کلیدی در تاکید ایشان عبارت است از تولید داخلی و اشتغال بویژه اشتغال جوانان و از آنجا که منابع انسانی و اقدامات استراتژیک مرتبط با آن بسیار برجسته و قابل توجه است، محققین تمرکز خود را بر اساس اقدامات استراتژیک منابع انسانی قرار داده اند. پژوهش حاضر بر حسب هدف کاربردی و روش تحقیق آن توصیفی- تحلیلی و پیمایشی از نوع همبستگی است. در این پژوهش برای تجزیه و تحلیل از آزمون ناپارامتری مقایسه زوجی استفاده شد و برای تست فرضیات با در نظر گرفتن 168 کارگاه تولیدی واقع در شهرک های صنعتی شماره یک و سه اراک به عنوان نمونه استفاده می کند. نتایج نشان می دهد که اقدامات استراتژیک منابع انسانی به طور مثبت با ظرفیت اقتصاد مقاومتی ارتباط دارند که دارای یک تاثیر مثبت بر عملکرد مبتنی بر خلاقیت می باشد. یافته ها ی تحقیق بیانگر این است که ظرفیت پیاده سازی اقتصاد مقاومتی نقش مداخله کننده ای را بین اقدامات منابع انسانی و عملکرد خلاقیت ایفا می کند. سرانجام این تحقیق در مورد مفاهیم مدیریتی بر اساس اقتصاد مقاومتی بحث کرده و به جهات آتی تحقیق اشاره می کند.

کلیدواژه ها:

اقدامات استراتژیک منابع انسانی ، ظرفیت اقتصاد مقاومتی ، عملکرد خلاقیت

نویسندگان

حسین جنتی فر

دکتری مدیریت صنعتی دانشگاه تهران، عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قم

رضا شیخی فر

کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی، اداره کل راه آهن اراک

جلال الدین کوکنار

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، مدیر کل راه آهن اراک، استان مرکزی اراک اداره کل راه آهن