بررسی تاثیر شاخص های اندازه گیری کیفیت حسابرسی بر حق الزحمه حسابرسی

پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر شاخص های اندازه گیری کیفیت حسابرسی بر حق الزحمه حسابرسی انجام شد. این پژوهش از نظر نوع هدف جزء پژوهش های کاربردی است. بر اساس ماهیت و روش از نوع همبستگی است. جامعه آماری مورد مطالعه این تحقیق، داده های مربوط به موسسات حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی ایران در دوره زمانی سال 1387 لغایت 1391 میباشد و تعداد 142موسسه حسابرسی دوره 5 ساله به عنوان نمونه قابل دسترسی انتخاب شدند. اطلاعات جمع آوری شده در نرم افزارEviews 9 مورد تحلیل قرار گرفت. نتایج حاصل از پژوهش نشان داد که سطح معناداری برای آزمون فرضیه اول مبنی بر فرهنگ موسسه حسابرسی، مهارت ها بر حق الزحمه حسابرسی تاثیر گذار می باشد، کمتر از 0/05 است، بنابراین فرض صفر در سطح اطمینان 95 درصد رد می شود. یعنی فرهنگ موسسه حسابرسی، مهارت ها بر حق الزحمه حسابرسی تاثیر گذار میباشد. نتایج حاصل از پژوهش نشان داد که سطح معناداری برای آزمون فرضیه دوم مبنی بر توانایی های کارکنان و کادر حسابرسی بر حق الزحمه حسابرسی تاثیر گذار می باشد، کمتر از 0/05 است، بنابراین فرض صفر در سطح اطمینان 95 درصد رد می شود. یعنی توانایی های کارکنان و کادر حسابرسی بر حق الزحمه حسابرسی تاثیر گذار می باشد. نتایج حاصل از پژوهش نشان داد که سطح معناداری برای آزمون فرضیه سوم مبنی بر اثر بخشی فرایند حسابرسی بر حق الزحمه حسابرسی تاثیر گذار می باشد، کمتر از 0/05 است، بنابراین فرض صفر در سطح اطمینان 95 درصد رد می شود. یعنی اثر بخشی فرایند حسابرسی بر حق الزحمه حسابرسی تاثیر گذار می باشد. نتایج حاصل از پژوهش نشان داد که سطح معناداری برای آزمون فرضیه چهارم مبنی بر معتبر و مفید بودن گزارش حسابرسی بر حق الزحمه حسابرسی تاثیر گذار می باشد، کمتر از 0/05 است، بنابراین فرض صفر در سطح اطمینان 95 درصد رد می شود. یعنی معتبر و مفید بودن گزارش حسابرسی بر حق الزحمه حسابرسی تاثیر گذار می باشد

کلیدواژه ها:

اندازه گیری کیفیت ، حسابرسی ، حق الزحمه حسابرسی