نگرش معلمان نسبت به نقش دانش ضمنی مدرسه بر رضایت شغلی آنان

سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 621

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MAVC07_005

تاریخ نمایه سازی: 13 مهر 1397

چکیده مقاله:

امروزه رضایت شغلی از مباحث مهم مدیریت منابع انسانی سازمان ها به حساب می آید و در این میان مهم آن است که هر کدام از افراد سازمان چه احساسی نسبت به سازمان خود دارند. با مرور ادبیات و نوشته های مربوط به رضایت کارکنان، نقش و جایگاه دانش ضمنی و تبدیل آن به دانش صریح و قابل انتقال در بین سایر کارکنان به روشنی قابل توجه می باشد. این پژوهش به بررسی نگرش معلمان نسبت به نقش دانش ضمنی مدرسه بر رضایت شغلی آنان می پردازد. پژوهش از نوع پیمایشی بوده و داده های مورد نیاز با استفاده از ابزار پرسشنامه و به روش نمونه گیری تصادفی از بین تعداد 177 نفر از کارکنان جامعه مورد مطالعه و گردآوری شده است. برای آزمون فرضیه ها از آزمون همبستگی پیرسون استفاده شده است. نتایج تحقیق بیانگر وجود تاثیر بعد فنی و ذهنی دانش ضمنی بر رضایت شغلی است. پیشنهاد می شود مدارس برای مدیریت دانش ظمنی معلمان که سرمایه فرهنگی مدرسه است اقدامات لازم را در بعد ذهنی و فنی فراهم نماید.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، دانش ضمنی ، رضایت شغلی ، کارکنان سازمان آموزش و پرورش استان کرمانشاه

نویسندگان

آزاده برجی

گروه مدیریت آموزشی، دانشکده علوم انسانی، واحد کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمانشاه، ایران

فرانک موسوی

گروه مدیریت آموزشی، دانشکده علوم انسانی، واحد کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمانشاه، ایران