بررسی عوامل تاثیرگذار در میزان کارایی نرم افزارهای سیستم مدیریت یادگیری
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 614
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ITCONFC01_043
تاریخ نمایه سازی: 13 مهر 1397
چکیده مقاله:
نرم افزارهای سیستم مدیریت یادگیری (LMS) از اجزای مهم محیط های یادگیری الکترونیکی می باشند. این نرم افزارها توزیع محتوای الکترونیک بین دانش آموزان را مدیریت نموده و به لحاظ دسترسی در هر کجا ودر هر زمان به صورت مبتنی بر وب تهیه شده اند و امکان ثبت نام و انتخاب واحد، تعیین فعالیت آموزشی و انجام تکالیف در یک محیط آنلاین را فراهم می کنند. در این مقاله ضمن یک تحقیق پیمایشی به بررسی مولفه های داخلی این نرم افزار که بر کارایی آن و اثربخشی یادگیری دانشجویان موثر می باشند پرداخته ایم و رابطه میان کیفیت خدمات تعاملی و خدمات پشتیبانی این نرم افزار را با کارایی سیستم و میزان رضایت دانشجویان و در نهایت تاثیر آ ن بر میزان اثربخش بودن یادگیری الکترونیکی را بررسی نموده ایم. داده های گردآوری شده در این تحقیق، از جامعه آماری دانشجویان دانشگاه های الکترونیکی کشور ایران جمع آوری شده و از متغیرهای کارایی سیستم مدیریت یادگیری، خدمات تعاملی، خدمات پشتیبانی و میزان رضایت دانشجو، برای ارزیابی میزان اثربخشی استفاده شده است. نتایج تحقیق، نشان می دهد میزان خدمات تعاملی و خدمات پشتیبانی ارایه شده از ج انب سیستم های مدیریت یادگیری، بر اثربخشی یادگیری دانشجویان دوره های الکترونیکی تاثیر مستقیم و مثبت دارد.
کلیدواژه ها:
فناوری اطلاعات ، سیستم مدیریت یادگیری ، فرایند یاددهی و یادگیری ، یادگیری الکترونیکی ، ا لگوی ارزیابی کرک پاتریک ، اثربخشی
نویسندگان