نقش هوش اخلاقی در رفتار شهروند سازمانی معلمان سقز

در این تحقیق سعی می شود که به بررسی رابطه ی هوش اخلاقی با رفتار شهروند سازمانی پرداخته شود، جامعه آماریتحقیق حاضر کلیه ی معلمان شهرستان سقز می باشد، تعداد جامعه آماری مورد نظر 2100 نفر می باشد که با استفاده ازروش نمونه یابی تصادفی 320 نفر را به عنوان نمونه انتخاب کرده ایم. ابزارهای پژوهش مورد نظر دو پرسشنامه، آزمون هوشاخلاقی (جعفری راد و محمدی جوزانی، 1390) و پرسشنامه رفتار شهروند سازمانی ارگان می باشد، که در این تحقیق سعی بهبررسی رابطه ی متغییر هوش اخلاقی با رفتار شهروند سازمانی و همچنین بررسی مولفه های رفتار شهروند سازمانی (نوعدوستی، وجدان کاری، ادب وملاحظه، جوانمردی وگذشت ورفتار مدنی) با هوش اخلاقی می باشد، ماحصل تحقیق را میتوان اینگونه بیان نمود که رابطه ی معناداری بین هوش اخلاقی ورفتار شهروند سازمانی بین جامعه آماری مورد نظروجود دارد.

کلیدواژه ها:

هوش اخلاقی ، رفتار ، شهروند سازمانی ، معلمان ، شهرستان سقز