ارزیابی و تعیین اولویت توانمندسازهای جزیی فرهنگ ایمنی در صنعت ساختمان با استفاده از مدل تحلیل سلسله مراتبی AHP

مطابق تحقیقات پژوهشگران ، هزینه سوانح شغلی در صنعت ساختمان ممکن است تا 15 درصد هزینه کل را نیز شامل شود . بسیاری از این حوادث به دلیل عدم وجود یک فرهنگ ایمنی توانمند اتفاق می افتد .عوامل اصلی توانمندساز فرهنگ ایمنی به پنج دسته تقسیم میشوند که عبارتند از : 1 - رهبری ، 2- خط مشی و استراتژی ، 3- نیروی انسانی ، 4- سهامداران و منابع ، 5- فرآیندها. در تحقیق دیگری توسط نگارندگان این پنج فاکتور اصلی اولویت بنده شده اند .اما هر یک از این پنج عامل، خود دارای زیر مجموعه هایی است . در پژوهش حاضر بر آنیم تا توانمندسازهای جزیی را درهر یک از این پنج عامل اصلی با استفاده از روش تحلیل سلسله مراتبی اولویت یندی نماییم. معیار ارزیابی توانمندسازها سه دسته از عوامل ریسک هستند که عبارتند از : ریسک سوانح ، ریسک فیزیکی و ریسک شیمیایی. بر اساس مطالب گفته شده ، پرسشنامه های مقایسه ای طراحی و توسط جمعی از کارشناسان مجرب شاغل در پروژه های عمرانی تکمیل گردید و اطلاعات آن توسط نرم افزار اکسپرت چویس تحلیل گردید . در انتها اولویت عوامل توانمندسازجزیی درذیل هر یک از پنج عامل اصلی بدست امده است که دربخش رهبری اولویت اول: توان مسیولیت بدست آمد. همینطور دربخش خط مشی و استراتژی اولویت اول: آگاھی از مسایل ایمنی ، دربخش نیروی انسانی اولویت اول: مسیولیت پذیری ایمنی ، دربخش سهامداران و منابع اولویت اول: کفایت منابع ایمنی و دربخش فرآیندها اولویت اول.: آموزش ایمنی شناخته شدند و این نتایج ، رهنمون ما در تصمیم سازی ها و تخصیص بودجه های مربوط خواهد بود .

کلیدواژه ها:

فرهنگ ایمنی ، اولویت بندی ، ، توانمندسازاصلی ، توانمندسازجزیی ، تحلیل سلسله مراتبی ، عوامل ریسک