نقش هوش هیجانی مدیران در مهارت های ارتباطی شش گانه کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان جنوبی

سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 462

فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

SPORTCONF04_170

تاریخ نمایه سازی: 24 شهریور 1397

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر ارتباط هوش هیجانی مدیران در مهارت های ارتباطی شش گانه کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان جنوبی بود. جامعه آماری پژوهش را 165 نفر از کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان جنوبی تشکیل می دهند. به منظور گردآوری اطلاعات از پرسشنامه های استاندارد هوش هیجانی گلمن و مهارت های ارتباطی شش گانه قاسمی (1393) استفاده گردید که به منظور روایی پرسشنامه ها از نظرات اساتید در حوزه مدیریت ورزش استفاده شد و پایای نیز با استفاده از آلفای کرونباخ به ترتیب 0/65 و 0/79 بدست آمد. به منظور تجزیه و تحلیل از روش های آمار توصیفی ( میانگین، انحراف معیار و جداول) و استنباطی ( ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون ساده و آزمون تی تک نمونه ای) با استفاده از نرم افزار اس.پی.اس.اس نسخه 22 استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد، بین هوش هیجانی با مهارت های ارتباطی شش گانه رابطه معنادار وجود دارد و همچنین وضعیت متغیرهای هوش هیجانی و مهارت های ارتباطی شش گانه در اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان جنوبی مطلوب می باشد.

نویسندگان

ایمان صفایی

دکتری مدیریت ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی بیرجند

کاظم چراغ بیرجندی

دکتری مدیریت ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی بیرجند

احمد احمدی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی بیرجند

عاطفه آبیار

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی بیرجند