ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

مدل معادلات ساختاری سبک های رهبری مربیان، انسجام گروهی و اضطراب رقابتی در لیگ برتر فوتسال بانوان

سال انتشار: 1396
کد COI مقاله: KHZSPORT02_032
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 204
متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

خرید و دانلود فایل مقاله

متن کامل (فول تکست) این مقاله منتشر نشده و یا در سایت موجود نیست و امکان خرید آن فراهم نمی باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله مدل معادلات ساختاری سبک های رهبری مربیان، انسجام گروهی و اضطراب رقابتی در لیگ برتر فوتسال بانوان

فرنگیس نجفی - کارشناس ارشد مدیریت ورزشی، دانشگاه شهید چمران اهواز
صدیقه حیدری نژاد - استاد گروه مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه شهید چمران اهواز
سیده ناهید شتاب بوشهری - استادیار گروه روانشناسی ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه شهید چمران اهواز

چکیده مقاله:

امروزه شغل مربیگری به عنوان یکی از مشکل ترین مشاغل دنیا، نیاز به مهارت و دانش فوق العاده جهت پرورش ورزشکاران ماهر دارد. این رهبران می بایستی رفتار ورزشکاران را از جنبه ذهنی و بدنی مورد توجه قرار دهند، چون توجه نامتعادل به یک بعد موجب غفلت از بعد دیگر می شود (رمضانی نژاد و همکاران، 1389). یکی از ابعاد و تصمیم های مهم مربیگری در تیم، انتخاب شیوه و سبک مربیگری است (نامی، 1391). در مدل چلادورای و صالح (1980) برای رفتار رهبر در موقعیت های ورزشی پنج بعد در نظر گرفته شده است. همچنین انسجام گروهی به عنوان عنصری مرکزی و تعیین کننده در توسعه تیمی و ویژگی پایه ای برای تیم های موفق معرفی می شود (استیون، 2003). پژوهشگران دو گونه متفاوت از انسجام را مشخص کرده اند: 1. انسجام اجتماعی، 2. انسجام تکلیف. یکی دیگر از عواملی که از سبک های رهبری مربیان تاثیر می پذیرد و بر میزان و شدت عملکرد ورزشکاران اثر می گذارد؛ اضطراب رقابتی می باشد(روحانی و همکاران، 2013). اضطراب رقابتی شکل ویژه ای از اضطراب است که به عنوان تابعی از موقعیت های رقابتی رخ می دهد (واعظ موسوی و مسیبی، 1387). تحقیقات متعددی در خصوص ارتباط بین سبک های رهبری مربیان، انسجام گروهی و اضطراب رقابتی بازیکنان انجام شده است ولی تحقیقی که مدل ارتباطی بین این متغیرها را بررسی کرده باشد کمتر وجود دارد؛ از این رو با توجه به احساس خلا در این زمینه پژوهش حاضر در صدد است به این سوال پاسخ دهد که مدل ارتباطی بین سبک های رهبری مربیان، انسجام گروهی و اضطراب رقابتی بازیکنان لیگ برتر فوتسال بانوان چگونه است.

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/769541/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
نجفی، فرنگیس و حیدری نژاد، صدیقه و شتاب بوشهری، سیده ناهید،1396،مدل معادلات ساختاری سبک های رهبری مربیان، انسجام گروهی و اضطراب رقابتی در لیگ برتر فوتسال بانوان،دومین همایش ملی علوم ورزشی با رویکرد یافته های کاربردی در ورزش،اهواز،،،https://civilica.com/doc/769541

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1396، نجفی، فرنگیس؛ صدیقه حیدری نژاد و سیده ناهید شتاب بوشهری)
برای بار دوم به بعد: (1396، نجفی؛ حیدری نژاد و شتاب بوشهری)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه دولتی
تعداد مقالات: 15,100
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی