ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی رابطه مدیریت دانش با عملکرد شغلی مدیران مدارس متوسطه ناحیه یک شهر بندرعباس

سال انتشار: 1396
کد COI مقاله: TRECONF01_010
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 174
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
محتوای کامل این مقاله با فرمت WORD هم قابل دریافت می باشد.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 14 صفحه است به صورت فایل PDF و یا WORD در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه مدیریت دانش با عملکرد شغلی مدیران مدارس متوسطه ناحیه یک شهر بندرعباس

زهرا اکبری - دانشجو ارشد مدیریت آموزشی از دانشگاه آزاد واحد بندرعباس و دبیر آموزش و پرورش ناحیه یک بندرعباس
تیمور آقاملایی - دانشگاه علوم پزشکی _دانشکده بهداشت

چکیده مقاله:

هدف: هدف این پژوهش بررسی رابطه مدیریت دانش با عملکرد شغلی مدیران مدارس ناحیه یک شهر بندرعباس بود. روش کار: جامعه آماری این پژوهش شامل تمامی مدیران مدارس متوسطه ناحیه یک شهر بندرعباس در سال تحصیلی 96-1395 بودند که از 186 نفر تشکیل شده بودند. نمونه آماری پژوهش با استفاده از روش تصادفی طبقه ای و بر اساس فرمول کوکران تعداد 125 نفر برآورد شد. این مطالعه به روش توصیفی از نوع همبستگی صورت گرفته و جهت جمع آوری داده ها از دو پرسش نامه استاندارد مدیریت دانش و عملکرد شغلی بهره گرفته شد و جهت تجزیه و تحلیل داده ها از روش های آماری ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیره استفاده گردید. نتایج: نتایج حاصل از پژوهش نشان داد که بین مدیریت دانش و عملکرد شغلی مدیران مدارس رابطه مستقیم و معنی داری وجود دارد. بین مولفه های دهگانه مدیریت دانش با عملکرد شغلی مدیران در سطح کمتر از 0/05 رابطه مثبت و معنی داری وجود داشت.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش، عملکرد شغلی، آموزش و پرورش، مدیران

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا TRECONF01_010 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/768352/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
اکبری، زهرا و آقاملایی، تیمور،1396،بررسی رابطه مدیریت دانش با عملکرد شغلی مدیران مدارس متوسطه ناحیه یک شهر بندرعباس،همایش ملی رویکردهای نوین آموزشی و پژوهشی در تعلیم و تربیت،بندرعباس،،،https://civilica.com/doc/768352

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1396، اکبری، زهرا؛ تیمور آقاملایی)
برای بار دوم به بعد: (1396، اکبری؛ آقاملایی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 3,470
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی