بررسی تاثیر برون سپاری پروژه های شرکت پتروشیمی جم بر بهره وری شغلی

هدف از انجام این تحقیق بررسی تاثیر برون سپاری پروژه های شرکت پتروشیمی جم بر بهره وری شغلی در استان بوشهر است.جامعه آماری کلیه کارکنان به تعداد 70 نفر می باشد که حجم نمونه براساس جدول کرجسی و مورگان تعداد 59 نفر تعیین و پرسشنامه ها با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده بین نمونه آماری توزیع گردید.برای پایایی پرسشنامه ها از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد.پس از جمع آوری پرسشنامه ها،داده ها استخراج و مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت، یافته ها نشان داد که برون سپاری و مولفه های آن شامل؛ اهداف خدماتی،راهبردی و محیطی بر بهره وری شرکت پتروشیمی جم در استان بوشهر تاثیر معنی داری دارد . نتیجه اینکه برون سپاری باعث حداکثر استفاده از منابع، نیروی انسانی،کاهش هزینه ها، ارایه خدمات بیشتر به مشتریان و منجر به ایجاد مزیت رقابتی و خلق ارزش و در نهایت افزایش بهره وری کارکنان می شود.

کلیدواژه ها:

برون سپاری پروژه ها ، بهره وری شغلی ، شرکت پتروشیمی جم ، کارکنان استان بوشهر