ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی رابطه سبک رهبری مدیران بر رضایت شغلی کارکنان امور مالیاتی غرب استان مازندران

سال انتشار: 1396
کد COI مقاله: JR_SEE-2-6_017
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 245
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 9 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه سبک رهبری مدیران بر رضایت شغلی کارکنان امور مالیاتی غرب استان مازندران

سعید سیفی نژاد - دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قایم شهر، قایم شهر
علیرضا زارع زیدی - دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قایم شهر، قایم شهر
مهرداد متانی - استادیار گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد قایم شهر، قایم شهر

چکیده مقاله:

هر اندازه مدیران سازمان ها نسبت به رضایت شغلی کارکنان وقوف بیشتری داشته باشند، بهتر می توانند با برنامه ریزی منطقی علاوه بر افزایش سطح رضایت شغلی آنها موجبات ارتقا و بهره وری سازمان را فراهم آورند. با توجه به موارد فوق، تحقیق حاضر بدنبال بررسی رابطه بین سبک رهبری مدیران بر اساس مدل لیکرت با میزان رضایت شغلی کارکنان امور مالیاتی استان مازندران میباشد. جامعه آماری پژوهش را تعداد 195 نفر از کارمندان شاغل در ادارات امور مالیاتی غرب استان مازندران تشکیل می دهند. ابزار گردآوری اطلاعات در این پژوهش دو پرسشنامه بسته پاسخ مربوط به سبک رهبری و رضایت شغلی می باشد. به منظور تجزیه و تحلی داده ها از روش های آماری توصیفی و استنباطی استفاده شده است. در توصیف نتایج از جدول ها و نمودارهای آماری مناسب استفاده شده و در بخش تحلیل از ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. طبق نتایج بدست آمده، بین سبک رهبری آمرانه- استعماری با میزان رضایت شغلی کارمندان در جامعه آماری مورد پژوهش رابطه معنی داری وجود ندارد ولی بین سبک های رهبری آمرانه/ خیرخواهانه و سبک رهبری مشورتی و سبک رهبری مشارکتی مدیران با میزان رضایت شغلی کارکنان امور مالیاتی غرب مازندران رابطه معنی داری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

سبک رهبری لیکرت، رضایت شغلی، کارمندان امور مالیاتی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا JR_SEE-2-6_017 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/752819/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
سیفی نژاد، سعید و زارع زیدی، علیرضا و متانی، مهرداد،1396،بررسی رابطه سبک رهبری مدیران بر رضایت شغلی کارکنان امور مالیاتی غرب استان مازندران،https://civilica.com/doc/752819

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1396، سیفی نژاد، سعید؛ علیرضا زارع زیدی و مهرداد متانی)
برای بار دوم به بعد: (1396، سیفی نژاد؛ زارع زیدی و متانی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 3,553
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی