بررسی تعهد سازمانی معلمان از دیدگاه نهج البلاغه
محل انتشار: چهارمین کنفرانس ملی بهینهسازی در علوم و مهندسی
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 719
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ECOSE04_015
تاریخ نمایه سازی: 7 اسفند 1396
چکیده مقاله:
تعهد سازمانی معلمان یکی از موضوعات فراگیر و مهم در رفتار سازمانی در آموزش و پرورش است که موجب افزایش بهره وری واثربخشی سازمانی مدارس می شود،از طرفی انتخاب کارگزاران اصلح چه در بخش دولتی و چه در سازمان های خصوصی دارای اهمیت بسیار می باشد. به منظور انتخاب اصلح، باید معیارهایی وجود داشته باشد تا کارگزاران با آن معیارها سنجیده و ارزیابی شوند. با توجه به حجیت کلام معصوم (ع)، در این مقاله سعی شده است معیارهای کارگزاران و بایدها و نبایدهای کارگزاران و معلمان را از نظر حضرت علی(ع) که از کتاب شریف نهج البلاغه استخراج شده است ارایه گردد. هدف پژوهش حاضر تحلیل و جست و جو در رابطه با اهمیت تعهد سازمانی در سخنان حضرت علی(ع) در کتاب نهج البلاغه است
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سارا اربابی
کارشناسی ارشد روانشناسی تربیتی پردیس علوم و تحقیقات دانشگاه آزاد اسلامی واحد سیستان و بلوچستان
محمدجواد آب ده
کارشناسی ارشد برق قدرت دانشگاه سیستان وبلوچستان