بهره وری نیروی انسانی در واحدهای صنعتی با رویکرد اقتصاد مقاومتی

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 537

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

KNOWLEDGEBASE05_024

تاریخ نمایه سازی: 1 مرداد 1397

چکیده مقاله:

مسیله بهره وری یکی از شاخص های نوین و کارآمد اقتصاد و مدیریت است. از اهداف اصلی هر کشوری داشتن رشد اقتصادیبالا و رسیدن به سطوح توسعه یافتگی می باشد که از ضرورت های دسترسی به این اهداف، استفاده بهینه از منابع موجود درکشور و راهکار آن بهبود و ارتقای بهره وری است. سالهاست که در کشور ایران اقتصادمقاومتی مطرح شده است و بی تردیدمحور اصلی اقتصادمقاومتی انسان توسعه یافته است، در حقیقت ابتدا انسانها باید توانمند شوند تا اقتصاد توسعه یابد. همهصاحبنظران عقیده دارند که بهره وری عامل اصلی رشد و توسعه اقتصادی می باشد که باعث بهبود سطح زندگی افراد جامعهمی گردد و عامل نیروی انسانی به عنوان مهمترین اهرم اصلی در افزایش یا کاهش بهره وری سازمانها می باشد. در این مقاله بهارایه راهکارهایی برای ارتقای بهره وری نیروی انسانی واحدهای صنعتی در راستای تحقق اقتصاد مقاومتی پرداخته می شود.روش کار این مقاله کتابخانه ای می باشد و در پی یافتن پاسخ به این سوال است که چه عواملی موجب ارتقای سطح بهره ورینیروی انسانی در واحدهای صنعتی برای تحقق اقتصاد مقاومتی می شوند.

کلیدواژه ها:

بهره وری ، بهره وری نیروی انسانی ، واحدهای صنعتی ، اقتصاد مقاومتی

نویسندگان

حدیثه پیکار

دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، موسسه آموزش عالی نقش جهان اصفهان

سیدابوالقاسم علوی

استادیار گروه مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد نجف آباد، اصفهان