روش تحلیل گفتمان شایسته سالاری درمدیریت اسلامی موردمطالعه:نامه 53نهج البلاغه،عهدنامه مالک اشتر
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 428
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CPCONF03_015
تاریخ نمایه سازی: 1 مرداد 1397
چکیده مقاله:
هدف از این مقاله پی بردن به قابلیت های روش تحلیل گفتمان در مطالعات مدیریت اسلامی است. تجزیه و تحلیل گفتمان رویکرد معاصر به مطالعه فلسفه، زبان و گفتمان در موسسات اجتماعی است. تحلیل گفتمان جزء روش های تحقیق کیفی بوده که جهت کشف معنای به کار رفته در متن یا سخن به کار می رود، در این مقاله در نمونه موردی بخشی از سخنان حضرت علی(ع)، با روش فرکلاف در سه بخش توصیف، تفسیر و تبیین مورد بحث و بررسی قرار گرفته است. یافته های این مقاله منتهی به چهار بخش از ملاک های شایسته سالاری کارگزاران اسلامی یعنی : 1 معیارهای ایدیولوژیکی2 معیارهای زمینه ساز3 معیارهای تخصصی 4 معیارهای ارزشی اخلاقی که بر مبنای محتوای مطالعات کتابخانه ای گردید.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
طاهره شاهی
دانشجوی دکتری مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی چالوس ایران
سعید اسلامی
دانشیارهییت علمی دانشگاه آزاد اسلامی چالوس ایران