بررسی سهم مولفه سرمایه انسانی در تبیین تغییرات ارزش سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
محل انتشار: سومین کنفرانس سالانه مدیریت و اقتصاد کسب و کار
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 650
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MSECONF03_188
تاریخ نمایه سازی: 2 تیر 1397
چکیده مقاله:
توسعه اقتصادی هر کشور براساس بازار بورس قابل ارزیابی است، زیرا بازار بورس می تواند باعث تقویت ساختار سرمایه ای در بازار جهانی تجارت شود. اقتصاد امروز مبتنی بر سرمایه انسانی است و کالاهای آن دانش و اطلاعات هستند. پژوهش حاضر درنظر دارد به شناسایی تاثیر سرمایه انسانی بر ارزش سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بپردازد. پژوهش حاضر از نوع تحقیقات پس از رویدادی و کمی و براساس هدف کاربردی است. جامعه آماری شرکت های پذیرفته در بورس تهران سال های بین 1390 تا 1394 بود. تعداد 107 شرکت به روش حذف سیستماتیک به عنوان نمونه آماری انتخاب شد. اطلاعات مورد نیاز با مراجعه به نرم افزارهای تدبیر پرداز، ره آورد نوین و بانک اطلاعاتی بورس اوراق بهادار تهران و مراجعه به سازمان حسابرسی استخراج گردید. روش اقتصاد سنجی تحقیق حاضر تحلیل داده های مقطعی است. تجزیه و تحلیل اطلاعات با استفاده از آزمون های F لیمر، هاسمن، لین – لوین، جارک – برا و آزمون رگرسیون با کاربرد نرم افزار ایویوز انجام گرفت. براساس نتایج ضریب برآوردی ضریب رگرسیون متغیر سرمایه انسانی، بر ارزش سهام برابر با 395 / 0 ، بود که نشان داد بین مولفه های متغیر سرمایه انسانی و ارزش سهام رابطه مثبت و مستقیم وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سمیه ارجمندنیا
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش مالی، واحد الکترونیک، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
احمد علی یزدان پناه
عضو هیات علمی گروه پژوهش های آماری و فناوری اطلاعات، موسسه پژوهش و برنامه ریزی آموزش عالی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، تهران، ایران
صدیقه طوطیان اصفهانی
استادیار گروه حسابداری و مدیریت تهران شرق دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران