بررسی سهم مولفه سرمایه انسانی در تبیین تغییرات ارزش سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

توسعه اقتصادی هر کشور براساس بازار بورس قابل ارزیابی است، زیرا بازار بورس می تواند باعث تقویت ساختار سرمایه ای در بازار جهانی تجارت شود. اقتصاد امروز مبتنی بر سرمایه انسانی است و کالاهای آن دانش و اطلاعات هستند. پژوهش حاضر درنظر دارد به شناسایی تاثیر سرمایه انسانی بر ارزش سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بپردازد. پژوهش حاضر از نوع تحقیقات پس از رویدادی و کمی و براساس هدف کاربردی است. جامعه آماری شرکت های پذیرفته در بورس تهران سال های بین 1390 تا 1394 بود. تعداد 107 شرکت به روش حذف سیستماتیک به عنوان نمونه آماری انتخاب شد. اطلاعات مورد نیاز با مراجعه به نرم افزارهای تدبیر پرداز، ره آورد نوین و بانک اطلاعاتی بورس اوراق بهادار تهران و مراجعه به سازمان حسابرسی استخراج گردید. روش اقتصاد سنجی تحقیق حاضر تحلیل داده های مقطعی است. تجزیه و تحلیل اطلاعات با استفاده از آزمون های F لیمر، هاسمن، لین – لوین، جارک – برا و آزمون رگرسیون با کاربرد نرم افزار ایویوز انجام گرفت. براساس نتایج ضریب برآوردی ضریب رگرسیون متغیر سرمایه انسانی، بر ارزش سهام برابر با 395 / 0 ، بود که نشان داد بین مولفه های متغیر سرمایه انسانی و ارزش سهام رابطه مثبت و مستقیم وجود دارد.

کلیدواژه ها:

توسعه اقتصادی ، بازار بورس ، دانش و اطلاعات ، سرمایه انسانی ، ارزش سهام