طراحی و تبیین سیستم تسهیم دانش در سازمان های دولتی
محل انتشار: اولین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,075
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
FNCAM01_308
تاریخ نمایه سازی: 28 آذر 1392
چکیده مقاله:
مدیریت دانش پس از انفجار اطلاعاتی و ورود بشر به عصر دانش اهمیت یافت و به این ترتیب دانش خود را به عنوان مهم ترین سرمایه کشورها و سازمان ها مطرح نمود؛ مدیریت دانش فرایند ایجاد ارزش از دارایی های نامرئی سازمان (سرمایه انسانی) است. بخش خصوصی اولین قدم ها را در زمینه پیاده سازی مدیریت دانش برداشته است، اما دولت با یک قدم فاصله به دنبال بخش خصوصی در حرکت است. اما همچنان مطالعات مربوط به تسهیم دانش، به عنوان مهمترین بخش چرخه مدیریت دانش، در بخش دولتی کمیاب است. هدف این مقاله طراحی سیستم تسهیم دانش در سازمان های دولتی در قالب الگوی اساسی سیستم ها (ورودی، فرایند، خروجی) است. مدل نهایی تحقیق پس از بررسی منابع موجود در زمینه مدیریت دانش و تسهیم دانش، عناصر مهم در چارچوب مدیریت دانش در بخش دولتی (افراد، سازمان، تکنولوژی) که بر روی تسهیم دانش اثر گذارند، را به عنوان ورودی، فعالیت های مدیریت دانش را به عنوان فرایند ونهایتا، خروجی آن بهبود عملکرد سازمانی و ارائه خدمات مطلوب، در نظر گرفته است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
احمدعلی یزدان پناه
استادیار موسسه پژوهش و برنامه ریزی آموزش عالی
رسول معتضدیان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه علامه طباطبائی
محمدقاسم میرزایی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت جهانگردی دانشگاه علامه طباطبائی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :