بررسی سرمایه ی روانشناختی بر اساس ارزش های اسلامی درمیزان موفقیت

آنچه امروز در بین اهل فن با اتفاق نظر به یقین تبدیل شده است، نقش اساسی انسان به عنوانگرداننده اصلی سازمان هاست. بی شک بشر امروزی به این نتیجه رسیده است که تنها امتیاز رقابتیسازمان ها در قرن بیستویکم استفاده از سرمایه فکری نیرو های انسانی فرهیخته و ارزشمندسازمان هاست و بهر هوری از این کارکنان بزرگ ترین دغدغه فکری است که مدیران سازمان ها در اینسده باآن روبهرو هستند.هرسازمانی صرف نظرازنوع فعالیت، اندازه، ساختار و یا میزان کامیابی درتامین اهداف سازمانی خود نیازمندآن است که میزان موفقیت خود را در رسیدن به آرمان ها وراهبردهای کسب و کار خویش بسنجد و ارزیابی کند؛لذا هدف از پژوهش بررسی سرمایه یروانشناختی براساس ارزش های اسلامی در میزان موفقیت بود که به روش مروری ،کتابخانه ای وجستجو در سایت های علمی اینترنتی مرجع علمی دانش (سیویلیکا) و ... انجام شده است. درایننوشتار ابتدا به مقدمه و بیان مساله پرداخته و در ادامه پیشینه تحقیق مورد بررسی قرارگرفت و درپایان بعد از بحث و نتیجه گیری پیشنهادات با توجه به موضوع ارا یه شد.

کلیدواژه ها:

سرمایه ی روانشناختی ، ارزش های اسلامی ، موفقیت