تاثیر حضور زنان در هییت مدیره بر حق الزحمه حسابرسی : آزمون تجربی از بورس اوراق بهادار تهران

پژوهش حاضر به بررسی تاثیر حضور زنان در هییت مدیره بر حق الزحمه حسابرسی شرکت ها می پردازد. فرضیه تحقیق با استفاده از نمونه ای متشکل از 98 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های 1389 تا 1393 و با بهره گیری از مدل های رگرسیون چندگانه مبتنی بر تکنیک داده های تابلویی مورد آزمون قرارگرفت. یافته های تحقیق حاکی از آن است که حضور زنان در هییت مدیره شرکت منجر به بهبود کیفیت صورتهای مالی شده که این به نوبه خود از طریق کاهش ریسک برآوردی حسابرسان در ارزیابی صورت های مالی شرکت صاحبکار منجربه کاهش میزان رسیدگی و مدت زمان حسابرسی ومتعاقبا کاهش حق الزحمه حسابرسی می شود. نتایج تحقیق ضمن پر کردن خلاء تحقیقاتی صورت گرفته در این حوزه میتواند برای سرمایه گذاران، تدوین کنندگان مقرارت بازار حسابرسی و سایر ذینفعان اطلاعات حسابداری در امر تصمیم گیری راهگشا باشد.

کلیدواژه ها:

جنسیت اعضای هییت مدیره ، حق الزحمه حسابرسی ، داده های تابلویی