بررسی رابطه بین هوش سیاسی با عملکرد شغلی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان اهواز

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین هوش سیاسی و عملکرد شغلی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان اهواز است. نوع تحقیق حاضر از نظر هدف، کاربردی و از نظر استراتژی، همبستگی است و به روش میدانی انجام گردید. جامعه آماری شامل کلیه کارشناسان اداره کل ورزش و جوانان استان اهواز می باشد(220 : N). نمونه ی آماری با توجه به جدول مورگان، 136کارشناس در نظر گرفته شدکه به شکل تصادفی انتخاب شدند. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه 20 سوالی هوش سیاسی(دوستار و همکاران،1393) و پرسشنامه 20 سوالی عملکرد شغلی بود. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از شاخص های آمار توصیفی (فراوانی، میانگین، انحراف معیار، رسم نمودارها) و آزمون های آماری کلموگروف اسمیرونف جهت تعیین توزیع طبیعی داده ها ، ضریب همبستگی پیرسون جهت تعیین ارتباط بین متغیرهای تحقیق در نرم افزار SPSS نسخه 22 استفاده شد. یافته های پژوهش حاضر نشان داد که بین هوش سیاسی و تمام ابعاد آن و عملکرد شغلی در بین کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان اهواز رابطه معنی داری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

هوش سیاسی ، عملکرد شغلی ، کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان اهواز